MAATSCHAPPIJLEER
2) DE MULTICULTURELE SAMENLEVING

Wat is een multiculturele samenleving?
Belangrijke factor:
- bevolkingssamenstelling

Je kunt duidelijk merken dat er in Nederland bevolkingsgroepen met verschillende culturen en verschillende etnische groepen naast elkaar leven.

Etnische groep = een groep mensen die zichzelf ziet als een aparte groep en die ook door anderen als een aparte groep gezien worden op grond van hun etniciteit Þ culturele kenmerken en gedragingen van een groep mensen die van generatie op generatie worden overgedragen en die worden versterkt door het besef van gemeenschappelijke afkomst/ herkomst en komt tot uiting in kenmerken als:
- religie
- taal
- kleding
- omgangsvormen
- waarden en normen

Hoe ontstaat een multiculturele samenleving?
Als grote groepen mensen om één of andere reden besluiten om in een ander land met een andere cultuur te gaan wonen. Migratie (verhuizen van het ene naar het andere land) is een blijvend verschijnsel geworden. Mensen die migreren zijn:
- autochtonen (inwoner van Nederland)
- vreemdelingen of buitenlanders (bezoeker van Nederland)
- allochtonen (mensen die zich op grond van ras of andere duidelijke zichtbare kenmerken onderscheiden van de Nederlanders ¡OOK DE 2E GENERATIE IS ALLOCHTOON!)
- gastarbeiders (mensen die door het bedrijfsleven i.s.m. de overheid naar Nederland zijn gehaald om te werken)
- minderheden (alle groepen in de samenleving die zich onderscheiden van de meerderheid van de bevolking doordat ze op één of andere manier zijn achtergesteld)

Factoren die een rol spelen bij het migreren naar een ander land:
- sociaal-economisch (werkloosheid, slechte woonsituatie, achterstand in opleidingsniveau)
- cultureel (negatieve reacties op waarden, normen en leefwijze Þ discriminatie / moeite om aan te passen)
Hierdoor hebben groepen mensen beperkte toegang tot materiële en immateriële zaken als macht, welvaart, welzijn, status en respect Þ minderheidsvorming (leidt tot 2 vragen)

1. Op welke manier moet er een optimale verhouding tussen de verschillende bevolkingsgroepen en culturen in één samenleving worden bereikt en discriminatie worden bestreden?

2. Hoe kan het probleem van de sociale ongelijkheid worden aangepakt?

De overheid zal m.b.v. deze vragen een minderhedenbeleid en een vreemdelingenbeleid voeren:
- verbetering sociaal-economische positie
- verbetering sociaal-culturele positie
- terughoudend beleid van toelating

Allochtonen zijn vaak minderheden, maar niet in alle gevallen; er zijn ook allochtonen die volledig zijn ingeburgerd in de samenleving of die, met behoud van hun eigen cultuur, posities veroverd hebben die gelijkwaardig zijn aan die van de autochtone bevolking.

Ook heeft migratie geleid tot het oplossen van problemen in de Nederlandse samenleving; bijv. de gastarbeiders hebben ervoor gezorgd dat de groeiende industrie draaiende bleef (stijgende welvaart)

3) WAAROM ZIJN ER VREEMDELINGEN IN NEDERLAND?

De geschiedenis van de vreemdelingen in Nederland:

Wanneer? Aantal: Reden? Wie?
1300 veel Joden
1585 150 000 politiek Antwerpse vluchtelingen
1600 veel Portugese Joden
1685 50 000 Franse vluchtelingen
1635-1800 20 000 Joden uit Midden- en Oost-Europa
1800 veel Duitsers
1900 18 000 Polen, Italianen en Slovenen
1920-1940 30 000 politiek Duitse en Oostenrijkse Joden
1945 280 000 politiek en economisch (onafhankelijkheid) Indonesiërs
1950 12 000 politiek en economisch (geen eigen staat) Molukkers
1950 170 000 economisch (werk en studie) Antillianen
1956 beperkt Hongaren
1960-1973 226 000 economisch en persoonlijk (arbeidsmigratie en gezinshereniging) landen rond Middellandse Zee
1974-1991 100 000 politiek en economisch (studie en onafhankelijkheid in 1975) Surinamers

1946-1960 377 000 economische Nederlanders naar Canada, Australië en VS

migratiesaldo = het verschil tussen mensen die naar Nederland immigreren en vanuit Nederland emigreren

Doordat er geen hechte Nederlandse samenleving bestond, hadden de Nederlanders nooit grote problemen met de nieuwkomers. De meeste buitenlanders assimileerden (opgaan in de autochtone bevolking) binnen enkele generaties. Ze gaven impulsen aan de ontwikkeling van de Nederlandse wetenschap, de handel en de nijverheid.

Door de kennismaking met de allochtonen leren de Nederlanders de eigen waarden en normen kritisch te bekijken en te relativeren.

Waar heeft de komst van de gastarbeiders voor gezorgd?
- een tekort aan arbeidskrachten werd opgeheven
- de economie kon groeien
- een evenwichtigere opbouw van de bevolking
- de vergrijzing verloopt minder snel
- discriminatie
- problemen met huisvesting
- problemen met onderwijs
- botsende cultuurverschillen
- de opkomst van extreem rechtse groeperingen

Migratiemotieven:
- ecologische situatie (geen bestaansmogelijkheden door bijv. woestijnen)
- economische situatie (geen bestaansmogelijkheden door bijv. werk)
- politieke situatie (bijv. vervolging omwille van politieke of godsdienstige redenen)
- persoonlijke situatie (gezinsvorming en gezinshereniging)

pushfactoren = factoren in het land van de migrant die hem ertoe brengen naar elders te reizen
pullfactoren = factoren in het migratieland, die mensen van buiten aantrekken

Waardoor zijn de migratiemogelijkheden in deze tijd enorm vergroot t.o.v. vroeger?
- moderne massamedia (informatie over de mogelijkheden die de westerse landen migranten te bieden hebben)
- moderne vervoermiddelen (maken het makkelijk op een betaalbare manier over de hele wereld te reizen Þ global village = het reizen in kortere tijd met meer gemak over grote afstanden

OP GROND VAN DE TOEGENOMEN MOGELIJKHEDEN IS MIGRATIE IS EEN BLIJVEND VERSCHIJNSEL!

Door het opengaan van de grenzen tussen landen van de Europese Unie werd de discussie over het toelatingsbeleid aangewakkerd.
De groei of daling van de allochtone bevolking is afhankelijk van:
- aantal geboortes binnen de etnische groepen
- afnemende gezinshereniging
- blijvende gezinsvorming
- leeftijdssamenstelling van de etnische groepen
- nieuwe stromen van vluchtelingen
- relatief geringe retourmigratie

4) VERBLIJFSTITELS VOOR VREEMDELINGEN

Behalve het bij zich hebben van geldige papieren, worden aan alle buitenlanders nog andere toelatingseisen gesteld, zelfs als ze alleen voor vakantie naar Nederland komen:
- het beschikken over voldoende geld om verblijf en terugreis te betalen
- limiet aan verblijfsduur (3 maanden)
- ze moeten een verblijfstitel hebben = een door de overheid erkende reden of afgegeven vergunning voor verblijf in Nederland

Wie Nederlanders is, mag zonder voorwaarden in ons land verblijven en mag nooit het land uitgezet worden. Het Nederlanderschap kan worden verkregen:
- door geboorte uit Nederlandse vader en Nederlandse moeder (ook in het buitenland)
- door geboorte als `derdegeneratiekind´
- door gebruik te maken van de optieregeling (verklaren Nederlander te willen worden)
- door naturalisatie, voorwaarden:
o tenminste 5 jaar in Nederland
o meerderjarig
o Nederlands sprekend
o geen crimineel verleden
o geldige verblijfstitel

Er zijn wetten vastgesteld die de verblijfstitels voor vreemdelingen regelen:
- UVRM (Universele Verklaring van de Rechten van de Mens)
o ondertekening: 1948
o plechtige belofte door regeringsleiders
§ inspanning om de gemaakte afspraken in eigen land te realiseren
o groot aantal rechten die voor alle mensen gegarandeerd moet worden door de overheid
o mensen die vervolgd worden moet asiel verleend worden
- EVRM (Europese Verklaring van de Rechten van de Mens)
o ondertekening: 1951 in Rome (uitwerking van UVRM)
o verdrag van een groot aantal West-Europese landen
o dwingende rechtsregels voor die landen die hem hebben ondertekend
- VVG (Vluchtelingen Verdrag van Genève)
o ondertekening: 1951
o omschrijving van een vluchteling
- Nederlandse Grondwet
o discriminatieverbod op alle mensen in Nederland
o uitwerking uitgangspunten uit verdragen en grondwet

Verdrag van Schengen regelt het vrije verkeer en vestiging van personen binnen de EU:
- ze kunnen zonder meer voor langere tijd in alle andere landen van de Unie wonen en werken.

Vreemdelingenwet regelt de verblijfstitels voor alle andere vreemdelingen:
- verblijfsvergunning
o langer dan 3 maanden in Nederland willen blijven
o binnen 8 dagen na aankomst zorgen voor VTV (vergunning tot verblijf)
o MVV (machtiging tot voorlopig verblijf) laten zien
o aanvraag voor bepaald doel: studie, werk, gezinshereniging/-vorming
o afgeving voor 1 jaar (eventueel verlenging van een paar jaar)
o buiten eigen schuld werkloos Þ verlenging 1x
o ingetrokken bij schending;
§ openbare orde
§ openbare rust
§ ontbreken van voldoende middelen van bestaan
§ wanneer het doel van de vergunning niet meer bestaat
- vergunning tot vestiging
o al langer dan 5 jaar legaal in Nederland
o klemmende redenen van humanitaire aard
o beperkter toelatingsbeleid sinds 1975;
§ toenemende werkloosheid
§ toenemende woningnood
§ stijgende kosten voor sociale zekerheid
§ kosten van asielbeleid
§ vrees voor toenemende spanningen tussen etnische minderheden en autochtonen
o weigering;
§ onzekerheid over voldoende middelen van bestaan
§ ernstige inbreuk op openbare orde en rust
§ gevaar voor de nationale veiligheid
- verblijf als vluchteling
o verwijdering uit Nederland onmogelijk
o aanmelding als asielzoeker
o plaatsing in onderzoeks- of opvangcentrum
o erkenning als vluchteling (door VVG)
o plaatsing in asielzoekerscentrum
o toewijzing van een huis
o A-status = vluchtelingenstatus (als ze in Nederland mogen blijven)
§ onbeperkte verblijfsmogelijkheid
o C-status = tijdelijke vergunning tot verblijf (afwachting ontwikkelingen herkomstland)
o gedoogden = VVTV (Voorwaardelijke Vergunning Tot Verblijf), maar worden om humanitaire redenen ook niet het land uitgezet
- verblijf als gezinslid
o achtergebleven (aanstaande) familieleden
o voldoende middelen van bestaan om familieleden te onderhouden
o minimaal 3 jaar in Nederland willen blijven met familie

Er verblijven 50 000 tot 100 000 buitenlanders met economische motieven in Nederland zónder verblijfstitel = illegalen

Voorstanders van een ruimere toelating van asielzoekers:
- ongelijkheid in de wereld
- toenemende geweld in de wereld
- internationale afspraken
- het recht van gezinshereniging
- de werkgelegenheid in bepaalde sectoren
- eigen (economische) problemen mogen niet ten koste gaan van asielzoekers

Tegenstanders van een ruimere toelating van asielzoekers:
- de kosten van het asielbeleid worden te hoog
- er is geen werk en woonruimte voor asielzoekers
- de Nederlandse cultuur wordt bedreigd

5) CULTUURVERSCHILLEN IN DE SAMENLEVING

Wat is cultuur?
Cultuur = de totale leefwijze van een groep zoals die tot uiting komt in de waarden (= datgene wat mensen nastrevenswaard en waardevol vinden) en normen (= specifieke gedragsregels die voortkomen uit waarden), de gewoontes, regels, tradities, rituelen, symbolen en de kunst.

Culturen zijn altijd relatief; ze passen zich voortdurend aan aan de omstandigheden van dat moment; ze worden niet `aangeboren´, maar aangeleerd.
Acculturatie = verandering van de eigen cultuur door contacten...








Nog geen opmerkingen of toevoegingen op dit document geplaatst.
Wil jij een bericht plaatsen dan kan dat door op "post message" te klikken.