Multiculturele samenleving:

• Een samenleving waarin groepen van verschillende etnische groepen samenleven.
• Een samenleving waarin groepen van verschillende etnische groepen gelijke kansen hebben (en hun eigen cultuur niet verliezen).

Etnische groepen:

• Een groep die zichzelf ziet als een aparte groep of door anderen als zodanig beschouwd wordt op basis van hun etniciteit.

Etniciteit:

• De culturele en fysieke kenmerken en gedragingen die door een groep mensen wordt gedeeld. (Erfelijke kenmerken, gemeenschappelijke afkomst)

Verschillende benamingen voor allochtone/ etnische groepen:

• Vreemdeling of buitenlander: Mensen die geen Nederlands paspoort hebben. Juridisch
• Migranten: personen in het buitenland geboren. Ongeacht nationaliteit. Demografisch
• Gastarbeiders: Mensen in Nederland tijdelijk kwamen werken (jaren 60). Economisch
• Etnische minderheden: Etnische groepen met een maatschappelijke achterstand. Beleids

Etnische minderheden:

• Etnische groepen die gedurende langere tijd in een sociaal-economische en culturele achterstands positie verkeren en minder toegang tot materiële en immateriële zaken hebben.

Allochtonen:

• Mensen van niet Nederlandse herkomst, die niet uit westerse landen komen (etnische groep).
• Alle vreemdelingen + alle personen van wie ten minste één ouder buiten Nederland is geboren.

Maatschappelijke en politieke vraagstukken:

• Problemen i.v.m. migratie en toelating. Toegenomen aantallen vreemdelingen (die zich in Nederland wilden vestigen) en illegalen.
• Problemen i.v.m. sociale ongelijkheid. Etnische minderheden bevinden zich in een maatschappelijke achterstandspositie.
• Optimalisatie van de verhouding tussen verschillende groepen en culturen in één samenleving. En het omgaan met de verschillen tussen de culturen (w.o. discriminatie)

Migratie heeft economische problemen opgelost en een verrijking van de samenleving:

• Het oplossen van het tekort aan arbeids krachten.
• Nieuwe impulsen door de komst van wetenschappers, artiesten e.a.
• Grotere diversiteit op cultureel gebied. (religie, literatuur, voedsel, muziek, mode e.d.)
• Vergroting van het besef dat de eigen cultuur er één is uit een groot geheel.
• Evenwichtigere opbouw van de bevolking qua leeftijden. Verminderde druk op de sociale zekerheid.

Global Village met push en pull factoren:

• De economische en ecologische situatie. Verschillen in werkgelegenheid, welvaart, en de ecologische situatie. (Asiel recht)
• De politieke situatie. Verschillen i.v.m. mensenrechten schendingen (in dictaturen). Vrijheid van Meningsuiting, Vergadering, Godsdienst e.a.
• Eerdere migratie. Kettingmigratie: gezinsvorming, hereniging voorbeeld van eerdere.
• Het Nederlandse migratie beleid. Verwachtte kansen op bijv: een goede opvang, toelatingsprocedure e.d.

Motieven om naar Nederland te komen:

• Koloniale geschiedenis. (Komst van personen met Nederlandse nationaliteit.)
• Economische situatie. (Vraag naar arbeidskrachten en grote welvaartsverschillen)
• Gezinshereniging en gezinsvorming.
• Vervolging om politieke of godsdienstige redenen.
• Oorlogsgeweld.

Redenen voor specifieke groepen om naar Nederland te komen:

• Indische Nederlanders:
  • Bij de onafhankelijkheid van Indonesië moesten zij kiezen voor of een onzekere toekomst in Indonesië òf emigreren.
• Molukkers
  • Zij wilden een Vrije Republiek der Zuid-Molukken die Nederland hen beloofd had. (Reminder: Molukse mannen in KNIL)
• Surinamers
  • In de jaren ‘50 en ‘60 kwamen ze vooral voor studie.
  • Vanaf de jaren ’70 groeide het aantal Surinamers dat de slechte situatie wilde ontvluchten. (Economische motieven)
  • Vlak voor de onafhankelijkheid nam dat aantal toe omdat men weinig vertrouwen had in de politieke toekomst van Suriname en omdat men bang was het Nederlanderschap te verliezen en door een toenemende spanning tussen Creolen en Hindoestanen. (Politieke motieven)
  • Later ook gezinshereniging. (Persoonlijk motief)
• Antillianen en Arubanen
  • Tot de jaren ’70 bijna niet in Nederland, wel tijdelijk verblijvende studenten.
  • Vanaf ’70 nam de werkgelegenheid af en kwam men naar Nederland om werk te zoeken. (Economisch motief)
  • De laatste tijd komen er Antilliaanse jongeren uit de sociaal lagere milieus naar Nederland in de hoop op een beter leven. (Economisch motief)
• Turken en Marokkanen
  • In de jaren ’60 en ’70 kwamen ze als gastarbeiders naar Nederland. (Economisch motief)
  • Na 1973 (de oliecrisis) was gezinshereniging het grootste motief. (Persoonlijk motief)
• Asielzoekers en vluchtelingen
  • Vertrekken om politieke, religieuze, oorlog’s redenen waardoor ze zich onveilig en bedreigd voelen in hun eigen land.
  • Toelating op grond van het Vluchtelingenverdrag van Genève. (criteria: het bedreigen van leven of vrijheid op grond van ras, politieke overtuiging, godsdienst of het behoren tot een bepaalde sociale groep.
• Illegalen
  • Zijn personen die niet in Nederland zijn toegelaten. Maar stiekem wel in Nederland zijn gebleven.

Oorzaken voor de groei van etnische groepen:

• Gezinsvorming en gezinshereniging.
• Hoger geboorte niveau dan bij de autochtone bevolking.
• Leeftijdssamenstelling. Meer jongeren die gezinnen vormen.
• Geringe retourmigratie
• Illegale vestiging

Nederland is al sinds 1500 een land waar mensen uit verschillende culturen heen zijn gekomen.

• Economische redenen: In Nederland heerste een aantrekkelijke relatieve welvaart. Die ook nog eens arbeidskrachten vereiste.
• Politieke redenen: Nederland kenmerkte zich dor een grote mate van gastvrijheid en tolerantie. En was dus aantrekkelijk voor vluchtende groepen.

Uitgangspunten van het te voeren beleid:

• Artikel 1, lid 1 van de Grondwet: Het grondrecht dat het gelijkwaardigheid- en anti discriminatiebeginsel verwoordt.
• De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM) en de Europese Verklaring van de Rechten van de Mens (EVRM). De artikelen over het recht op asiel en gezinshereniging.
• Het vluchtelingenverdrag van Genève. (Asielzoekers moeten worden toegelaten als zij slachtoffer zijn van vervolging op grond van ras, godsdienst, politieke overtuiging, nationaliteit of het behoren tot een bepaalde sociale groep.)

Nederland voert een restrictief toelatingsbeleid drie toelatingsgronden zijn:

• Een Nederlands nationaal belang. (gastarbeiders of specialisten)
• Internationale verplichting om burgers van EU landen toe te laten.
• Humanitaire overwegingen, gezinshereniging, gezinsvorming, vluchtelingschap.
  • Er zijn ook asiel zoekers die op deze gronden geen recht hebben maar die toch een (voorwaardelijke) verblijfsvergunning krijgen. Onmenselijke situaties.

Toelating, verblijf en uitzetting van niet-Nederlanders wordt geregeld in de Vreemdelingenwet.

• Asielzoekers dienen een aanvraag in bij een Aanmeldcentrum. ? Eerste selectie.
• Rest wordt naar een Opvangcentrum gebracht. ? Nader onderzoek.
• Conform het Vluchtelingenverdrag van Genève goedgekeurd? ? Asielzoekerscentrum. Vanuit daar wordt een woning gezocht.
  • Afgewezenen tijdens dit proces dienen het land te verlaten, doen ze dat niet zijn zij illegaal.

Nederland is in de loop der jaren een restrictiever vreemdelingenbeleid gaan voeren.
Dilemma:

• Enerzijds een humanitaire opstelling en een eerlijk individueel onderzoek.
• Anderzijds het probleem van de vergrote aantallen asielzoekers met economische motieven, en de moeilijkheden rond het uitzettingsbeleid.

Tegenstanders van het restrictieve veemdelingen beleid:

• Willen een ruimer toelatingsbeleid.
• Vinden dat mensen het recht hebben op een serieus individueel onderzoek.
• Zij wijzen op de grote ongelijkheid in de wereld.
• Ze wijzen er ook op dat er in bepaalde sectoren nog genoeg werk is.

Voorstanders van het restrictieve veemdelingen beleid:

• Voeren vaak aan dat het maatschappelijk draagvlak zou ontbreken.
• De kosten van asielbeleid worden erg...
  
  
  
  [ Log in of registreer gratis om dit hele document te bekijken ]
  
  
  
  
  
  
  Reacties
  [post reply]
  
  Nog geen opmerkingen of toevoegingen op dit document geplaatst.
  Wil jij een bericht plaatsen dan kan dat door op "post message" te klikken.